市不动产登记中心在7月28日召开作风建设动员部署会后，8月6日再次召开干部职工会对中心“提士气强担当建机制促发展”作风建设进行再安排再部署，并对开展好作风整治工作提出明确要求。
一是加强业务知识学习。以学习《民法典》《不动产登记条例》《不动产登记操作规范》《农林权登记知识问答》《农村宅基地登记知识问答》为主要内容，组织开展登记业务全岗位知识能力闭卷考试，以考促学，以学促干，把作风整治和业务学习相结合，以业务知识学习促进作风建设提质量、上水平。
二是严明作风纪律。中心印发了《关于进一步加强干部作风纪律的通知》，购买了指纹签到机，实施人脸识别签到系统，要求中心干部严格执行上下班签到签退制度，坚决杜绝迟到早退、工作不在状态，组织纪律松弛，自由散漫，我行我素，不遵规守纪，不假而走，随意脱岗、串岗聊天的现象。
三是完善考核考评制度。制定人员定岗定责方案，对不动产登记流程和制度进行全面梳理，严明科室职责和用权范围，确保制度立得住、行得通、用得好，不断完善月考核机制，结合考勤制度，对重点工作做到有目标、有奖惩，完善奖励措施和惩罚力度，并作为年度考核和评先树优的重要依据，杜绝“忙的忙、闲的闲”问题。
四是强化作风建设成果应用。实行待岗措施，对于工作敷衍出错、在岗不在状态、不学混岗还理直气壮申请调换岗位及随意请假不能保持正常工作时间的，实行科室用人双向选择，对科室淘汰人员实行为期一月的待岗学习措施，促进岗位技能进一步提升。
